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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und kreativen Inhaltsdirektor, der die Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung unserer Content-Strategie übernimmt. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit Marketing-, Kommunikations- und Produktteams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Inhalte konsistent, zielgerichtet und markenkonform sind.
Als Inhaltsdirektor sind Sie für die redaktionelle Leitung aller Inhalte verantwortlich – von digitalen Kampagnen über Social Media bis hin zu Printmaterialien. Sie entwickeln redaktionelle Leitlinien, planen Content-Kampagnen und stellen sicher, dass Inhalte auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen abgestimmt sind. Dabei behalten Sie stets die neuesten Trends im Content Marketing im Blick und setzen innovative Ideen um, um unsere Markenpräsenz zu stärken.
Sie führen ein Team aus Redakteuren, Textern, Designern und externen Agenturen. Ihre Aufgabe ist es, klare Prozesse zu etablieren, die Qualität der Inhalte zu sichern und die Performance anhand von KPIs zu messen. Sie arbeiten datengetrieben und nutzen Analysen, um Inhalte kontinuierlich zu optimieren.
Der ideale Kandidat bringt fundierte Erfahrung im Bereich Content-Strategie, redaktionelle Leitung und Teamführung mit. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein ausgeprägtes Gespür für Sprache und Design sowie ein tiefes Verständnis für Zielgruppenansprache in verschiedenen Kanälen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Storytelling haben, strategisch denken und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie
- Führung und Koordination des Content-Teams
- Erstellung redaktioneller Leitlinien und Styleguides
- Planung und Steuerung von Content-Kampagnen
- Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Inhalte
- Analyse von Content-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Budgetverantwortung für Content-Projekte
- Identifikation neuer Content-Trends und Innovationen
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus, Marketing oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content-Strategie oder Redaktion
- Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen
- Kenntnisse in SEO, Social Media und Performance-Marketing
- Analytisches Denken und Erfahrung mit KPI-gestützter Optimierung
- Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Inhalte
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Content-Strategien?
- Wie führen Sie ein kreatives Team effektiv?
- Wie stellen Sie die Qualität und Konsistenz von Inhalten sicher?
- Welche Tools nutzen Sie zur Analyse von Content-Performance?
- Wie gehen Sie mit kurzfristigen Änderungen in der Content-Planung um?
- Welche Rolle spielt SEO in Ihrer Content-Strategie?
- Wie integrieren Sie verschiedene Kanäle in Ihre Content-Planung?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Content-Trends informiert?
- Wie gehen Sie mit externen Agenturen oder Freelancern um?
- Was war Ihre erfolgreichste Content-Kampagne und warum?
